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深圳市航宇国际物流有限公司
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※ 员工培训
航宇公司员工培训体系致力于建设一个学习型组织,促进员工学有所用,不断提高自身专业技能,从而提升工作绩效。


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※ 绩效管理
航宇公司的绩效管理强调以责任结果为价值导向,通过管理都与员工之间持续不断地设立目标、辅导、评价、反馈,实现绩效改进和员工能力的提升。


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